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高管职能烙印异质性深化对国企绿色创新的影响

吴崇 张佳奇 顾丹

财会月刊2025,Vol.46Issue(12):117-124,8.
财会月刊2025,Vol.46Issue(12):117-124,8.DOI:10.19641/j.cnki.42-1290/f.2025.12.017

高管职能烙印异质性深化对国企绿色创新的影响

吴崇 1张佳奇 1顾丹1

作者信息

  • 1. 南京信息工程大学商学院,南京 210044
  • 折叠

摘要

关键词

高管职能烙印异质性/董事会社会网络/数字化转型/绿色创新

分类

管理科学

引用本文复制引用

吴崇,张佳奇,顾丹..高管职能烙印异质性深化对国企绿色创新的影响[J].财会月刊,2025,46(12):117-124,8.

基金项目

国家社会科学基金项目"本土创新策源与补链式OFDI协同推进领军企业基础研究的机制与路径研究"(项目编号:24BGL039) (项目编号:24BGL039)

江苏省社会科学基金项目"逆向技术溢出视域下'混改'驱动江苏制造国企绿色创新的机制与路径研究"(项目编号:23EYB003) (项目编号:23EYB003)

财会月刊

OA北大核心

1004-0994

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