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基于心理赋能与制度赋权的医院护工服务行为伦理塑造研究

杨亚军 龚韩湘 陶向南

现代医院2025，Vol.25Issue(6)：P.926-929,4.
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现代医院2025，Vol.25Issue(6)：P.926-929,4.DOI:10.3969/j.issn.1671-332X.2025.06.027

基于心理赋能与制度赋权的医院护工服务行为伦理塑造研究

杨亚军 1龚韩湘 2陶向南3

作者信息

  • 1. 澳门科技大学商学院,中国澳门999078 广州医科大学附属第二医院,广东广州510260
  • 2. 广州医科大学附属第二医院,广东广州510260
  • 3. 澳门科技大学商学院,中国澳门999078
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摘要

关键词

职业污名化/医院护工/心理赋能/制度赋权

分类

医药卫生

引用本文复制引用

杨亚军,龚韩湘,陶向南..基于心理赋能与制度赋权的医院护工服务行为伦理塑造研究[J].现代医院,2025,25(6):P.926-929,4.

基金项目

广东省医学科研基金(B2023473) （B2023473）

广州医科大学科研能力提升计划项目(2024SRP246)。 （2024SRP246）

现代医院

1671-332X

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