|国家科技期刊平台
| 注册
首页|期刊导航|中西医结合护理|工作重塑理论赋能中医院新入职护士职业稳定性的机制与优势

工作重塑理论赋能中医院新入职护士职业稳定性的机制与优势

刘欣 李苗 陈迎 常玉莹 宁珊珊 郭琳宇

中西医结合护理2025，Vol.11Issue(7)：P.152-157,6.
✕
中西医结合护理2025，Vol.11Issue(7)：P.152-157,6.DOI:10.55111/j.issn2709-1961.20250605008

工作重塑理论赋能中医院新入职护士职业稳定性的机制与优势

刘欣 1李苗 1陈迎 1常玉莹 1宁珊珊 1郭琳宇2

作者信息

  • 1. 天津中医药大学第一附属医院国家中医针灸临床医学研究中心,天津300193
  • 2. 天津中医药大学研究生院,天津301617
  • 折叠

摘要

关键词

工作重塑理论/中医护理/新入职护士/职业稳定性/职业认同感

分类

医药卫生

引用本文复制引用

刘欣,李苗,陈迎,常玉莹,宁珊珊,郭琳宇..工作重塑理论赋能中医院新入职护士职业稳定性的机制与优势[J].中西医结合护理,2025,11(7):P.152-157,6.

基金项目

天津市医院协会医院管理研究项目(2024zc120)。 （2024zc120）

中西医结合护理

2709-1961

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文