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临床护士主管支持对职业倦怠的影响:出勤主义行为的中介作用

任晓华 闫丽娜 倪平 陈欣妤

中国临床心理学杂志2025,Vol.33Issue(4):P.827-831,5.
中国临床心理学杂志2025,Vol.33Issue(4):P.827-831,5.DOI:10.16128/j.cnki.1005-3611.2025.04.031

临床护士主管支持对职业倦怠的影响:出勤主义行为的中介作用

任晓华 1闫丽娜 2倪平 3陈欣妤4

作者信息

  • 1. 中南大学湘雅医院人力资源部,长沙410028
  • 2. 国家卫生健康委员会卫生发展研究中心健康保障与服务体系部,北京100191
  • 3. 中南大学湘雅医院综合评价中心,长沙410028
  • 4. 中南大学湘雅医院科研部,长沙410028
  • 折叠

摘要

关键词

主管支持/出勤主义行为/职业倦怠/临床护士

分类

医药卫生

引用本文复制引用

任晓华,闫丽娜,倪平,陈欣妤..临床护士主管支持对职业倦怠的影响:出勤主义行为的中介作用[J].中国临床心理学杂志,2025,33(4):P.827-831,5.

基金项目

湖南省自然科学基金面上项目“基于4E绩效理论的高校附属医院大型科研仪器设备绩效评价体系与智能考核平台建设”(编号:2023JJ30866)。 (编号:2023JJ30866)

中国临床心理学杂志

OA北大核心

1005-3611

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