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互联网平台用工模式下的劳动关系认定

那扬 吴梦玉

河北法学2025，Vol.43Issue(11)：P.122-140,19.
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河北法学2025，Vol.43Issue(11)：P.122-140,19.DOI:10.16494/j.cnki.1002-3933.2025.11.007

互联网平台用工模式下的劳动关系认定

那扬 1吴梦玉2

作者信息

  • 1. 中国信达资产管理股份有限公司博士后工作站 中国人民大学经济学院博士后流动站,北京100031
  • 2. 中国政法大学比较法学院,北京100080
  • 折叠

摘要

关键词

劳动关系认定/从属性/互联网平台/平台用工/算法从属性

分类

社会科学

引用本文复制引用

那扬,吴梦玉..互联网平台用工模式下的劳动关系认定[J].河北法学,2025,43(11):P.122-140,19.

基金项目

国家社科基金重大项目“应对新一轮科技革命的法治体系完善与基本法理研究”(24&ZD134)的阶段性研究成果。 （24&ZD134）

河北法学

OA北大核心

1002-3933

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