重庆工商大学学报(社会科学版)2025，Vol.42Issue(5)：P.109-120,12.DOI:10.3969/j.issn.1672-0598.2025.05.009
包容型领导对员工安全绩效的双刃剑效应
摘要
关键词
包容型领导/安全绩效/心理安全感/违反规范可接受感分类
土木建筑引用本文复制引用
赵国龙..包容型领导对员工安全绩效的双刃剑效应[J].重庆工商大学学报(社会科学版),2025,42(5):P.109-120,12.基金项目
宁夏哲学社会科学规划项目(23NXCGL02)“宁夏‘专精特新’中小企业组织韧性评价和培育机制研究”。 （23NXCGL02）
