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女性高管与企业碳绩效

刘想 巩鑫媛 焦健

安庆师范大学学报(社会科学版)2025,Vol.44Issue(5):40-49,10.
安庆师范大学学报(社会科学版)2025,Vol.44Issue(5):40-49,10.DOI:10.13757/j.cnki.cn34-1329/c.2025.05.007

女性高管与企业碳绩效

刘想 1巩鑫媛 1焦健2

作者信息

  • 1. 安徽建筑大学 经济与管理学院,安徽 合肥 230022
  • 2. 安徽财经大学 会计学院,安徽 蚌埠 233000
  • 折叠

摘要

关键词

女性高管/绿色创新/政府补助/碳绩效

分类

管理科学

引用本文复制引用

刘想,巩鑫媛,焦健..女性高管与企业碳绩效[J].安庆师范大学学报(社会科学版),2025,44(5):40-49,10.

基金项目

安徽建筑大学引进人才及博士启动基金项目"董事会异质性、行为合法性与企业战略决策"(2020QDR11) (2020QDR11)

安徽省教育厅自然科学基金重点项目"基于组织和战略视角的中高层管理者互动对企业韧性的影响机制研究"(2022AH050603). (2022AH050603)

安庆师范大学学报(社会科学版)

1003-4730

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