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双因素理论视角下保险公司新生代员工离职倾向研究

王千子

现代营销(上)Issue(11)：P.154-156,3.
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现代营销(上)Issue(11)：P.154-156,3.DOI:10.19921/j.cnki.1009-2994.2025-31-0154-052

双因素理论视角下保险公司新生代员工离职倾向研究

王千子1

作者信息

  • 1. 西安石油大学,陕西西安710065
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摘要

关键词

新生代员工/离职倾向/双因素理论

分类

管理科学

引用本文复制引用

王千子..双因素理论视角下保险公司新生代员工离职倾向研究[J].现代营销(上),2025,(11):P.154-156,3.

现代营销(上)

1009-2994

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