应用心理学2025，Vol.31Issue(5)：P.399-405,7.DOI:10.3785/CJAP.024031
共享型领导对团队创意新颖性的影响研究——来自行为实验的证据
摘要
关键词
共享型领导/交互记忆系统/团队目标导向/团队创意新颖性分类
社会科学引用本文复制引用
接园,詹雪梅..共享型领导对团队创意新颖性的影响研究——来自行为实验的证据[J].应用心理学,2025,31(5):P.399-405,7.基金项目
国家自然科学基金面上项目(72172074) （72172074）
清华大学文科振兴基金项目(2021THZWGZ29) （2021THZWGZ29）
江苏省党校(行政学院)系统专项课题。 （行政学院）
