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人工智能技术应用对Z世代员工组织认同的双刃剑效应研究

侯庭轩 付春香

湖北文理学院学报2025,Vol.46Issue(11):P.61-67,7.
湖北文理学院学报2025,Vol.46Issue(11):P.61-67,7.

人工智能技术应用对Z世代员工组织认同的双刃剑效应研究

侯庭轩 1付春香1

作者信息

  • 1. 甘肃政法大学商学院,甘肃兰州730070
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摘要

关键词

人工智能/Z世代员工/组织认同/职场焦虑/工作自主性

分类

管理科学

引用本文复制引用

侯庭轩,付春香..人工智能技术应用对Z世代员工组织认同的双刃剑效应研究[J].湖北文理学院学报,2025,46(11):P.61-67,7.

基金项目

教育部人文社科基金项目(23XJA630001) (23XJA630001)

国家级大学生创新创业训练项目(202411406029)。 (202411406029)

湖北文理学院学报

2095-4476

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