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赋能与异化:人工智能时代干部担当作为的双重效应审视

李言

中共天津市委党校学报2025,Vol.27Issue(6):P.47-55,9.
中共天津市委党校学报2025,Vol.27Issue(6):P.47-55,9.DOI:10.16029/j.cnki.1008-410X.2025.06.005

赋能与异化:人工智能时代干部担当作为的双重效应审视

李言1

作者信息

  • 1. 上海交通大学国际与公共事务学院上海市创新政策评估研究中心,上海200031 上海市科学学研究所,上海200031
  • 折叠

摘要

关键词

人工智能/担当作为/赋能潜力/异化风险/技术治理

分类

社会科学

引用本文复制引用

李言..赋能与异化:人工智能时代干部担当作为的双重效应审视[J].中共天津市委党校学报,2025,27(6):P.47-55,9.

基金项目

国家社科基金青年项目“国际变局下我国青年科技人才涌现的驱动机制与优化策略研究”(批准号25CKX027)的阶段性研究成果。 (批准号25CKX027)

中共天津市委党校学报

OA北大核心

1008-410X

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