| 注册
首页|期刊导航|广西糖业|基于OKR理论视角的国有企业绩效考核体系创新

基于OKR理论视角的国有企业绩效考核体系创新

叶惠林 刘静 杨宗翰

广西糖业2025,Vol.45Issue(6):515-519,5.
广西糖业2025,Vol.45Issue(6):515-519,5.DOI:10.3969/j.issn.2095-820X.2025.06.009

基于OKR理论视角的国有企业绩效考核体系创新

叶惠林 1刘静 2杨宗翰3

作者信息

  • 1. 东莞市石龙镇国库支付中心,广东 东莞 523326
  • 2. 广西物流职业技术学院,广西 贵港 537100
  • 3. 桂林航天工业学院,广西 桂林 541000
  • 折叠

摘要

关键词

绩效考核体系/企业战略/OKR/国有企业

分类

管理科学

引用本文复制引用

叶惠林,刘静,杨宗翰..基于OKR理论视角的国有企业绩效考核体系创新[J].广西糖业,2025,45(6):515-519,5.

基金项目

广西教育厅新文科研究与实践项目(2022) (2022)

广西糖业

2095-820X

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文