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大语言模型放大共情性别刻板印象:对专业与职业推荐的影响

戴逸清 马歆茗 伍珍

心理学报2026，Vol.58Issue(3)：P.399-415,I0001-I0011,28.
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心理学报2026，Vol.58Issue(3)：P.399-415,I0001-I0011,28.DOI:10.3724/SP.J.1041.2026.0399

大语言模型放大共情性别刻板印象:对专业与职业推荐的影响

戴逸清 1马歆茗 2伍珍3

作者信息

  • 1. 清华大学心理与认知科学系,北京100084
  • 2. 北京师范大学教育学部,北京100875
  • 3. 清华大学心理与认知科学系,北京100084 清华大学终身学习实验室,北京100084
  • 折叠

摘要

关键词

大语言模型(LLMs)/性别刻板印象/共情能力/AI推荐/人机交互

分类

社会科学

引用本文复制引用

戴逸清,马歆茗,伍珍..大语言模型放大共情性别刻板印象:对专业与职业推荐的影响[J].心理学报,2026,58(3):P.399-415,I0001-I0011,28.

基金项目

国家自然科学基金(32271110,62441614) （32271110,62441614）

清华大学自主科研基金(20235080047)支持。 （20235080047）

心理学报

OACHSSCD

0439-755X

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