中国饲料Issue(2)：P.109-112,4.DOI:10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20260226
双因素理论视角下饲料企业核心员工归属感的影响机制与提升路径
王青1
作者信息
- 1. 河南开放大学质量管理与绩效考评办公室,河南郑州450046
- 折叠
摘要
关键词
双因素理论/饲料企业/核心员工/归属感/影响机制/提升路径分类
管理科学引用本文复制引用
王青..双因素理论视角下饲料企业核心员工归属感的影响机制与提升路径[J].中国饲料,2026,(2):P.109-112,4.
