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跨界搜寻对中层管理者内创业的影响机制研究:认知重塑和高管意义给赋的作用

王冬冬 钱智超 刘军

管理工程学报2026，Vol.40Issue(2)：P.44-55,12.
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管理工程学报2026，Vol.40Issue(2)：P.44-55,12.DOI:10.13587/j.cnki.jieem.2026.02.004

跨界搜寻对中层管理者内创业的影响机制研究:认知重塑和高管意义给赋的作用

王冬冬 1钱智超 2刘军3

作者信息

  • 1. 南京财经大学工商管理学院,江苏南京210023
  • 2. 中国劳动关系学院劳动关系与人力资源管理学院,北京100048
  • 3. 武汉理工大学管理学院,湖北武汉430070
  • 折叠

摘要

关键词

跨界搜寻/内创业/高管意义给赋/认知重塑/中层管理者

分类

管理科学

引用本文复制引用

王冬冬,钱智超,刘军..跨界搜寻对中层管理者内创业的影响机制研究:认知重塑和高管意义给赋的作用[J].管理工程学报,2026,40(2):P.44-55,12.

基金项目

国家自然科学基金重点项目(72132009)。 （72132009）

管理工程学报

OACHSSCD

1004-6062

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