华侨大学学报(哲学社会科学版)Issue(1)：P.152-164,13.
资质过剩感对员工内部创业坚持行为的影响研究
摘要
关键词
资质过剩感/内部创业坚持/自我验证努力/内部人身份感知分类
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冯琼凤,侯蔓丽,郑文智..资质过剩感对员工内部创业坚持行为的影响研究[J].华侨大学学报(哲学社会科学版),2026,(1):P.152-164,13.基金项目
国家社会科学基金一般项目“数字员工参与企业价值共创的机制与策略研究”(25BGL161)。 （25BGL161）
