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工作家庭冲突在临床护士资质过剩感与工作退缩行为间的中介作用及家庭支持的调节作用

陈晓睿 桂文萍 杨兆南 王悦 和晖 杨秀贤

护理学报2026，Vol.33Issue(4)：P.60-66,7.
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护理学报2026，Vol.33Issue(4)：P.60-66,7.DOI:10.16460/j.issn2097-6569.2026.04.060

工作家庭冲突在临床护士资质过剩感与工作退缩行为间的中介作用及家庭支持的调节作用

陈晓睿 1桂文萍 2杨兆南 3王悦 1和晖 4杨秀贤1

作者信息

  • 1. 哈尔滨医科大学心理科学与健康管理中心,黑龙江哈尔滨150081
  • 2. 哈尔滨医科大学附属肿瘤医院洁净手术部,黑龙江哈尔滨150081
  • 3. 哈尔滨市第一专科医院心理科,黑龙江哈尔滨150056
  • 4. 哈尔滨医科大学附属第一医院骨外科,黑龙江哈尔滨150001
  • 折叠

摘要

关键词

临床护士/资质过剩感/工作退缩行为/工作家庭冲突/家庭支持

分类

医药卫生

引用本文复制引用

陈晓睿,桂文萍,杨兆南,王悦,和晖,杨秀贤..工作家庭冲突在临床护士资质过剩感与工作退缩行为间的中介作用及家庭支持的调节作用[J].护理学报,2026,33(4):P.60-66,7.

基金项目

黑龙江省卫生健康委科研课题(20231414050262)。 （20231414050262）

护理学报

2097-6569

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