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数字化转型背景下建筑企业员工胜任力模型建构与应用研究

刘丹 李曼

建筑设计管理2026,Vol.43Issue(2):P.89-96,8.
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建筑设计管理2026,Vol.43Issue(2):P.89-96,8.DOI:10.3969/j.issn.1673-1093.2026.02.010

数字化转型背景下建筑企业员工胜任力模型建构与应用研究

刘丹 1李曼1

作者信息

  • 1. 吉林建筑大学经济与管理学院,长春130118
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摘要

关键词

数字化转型/胜任力模型/BIM技术人才/层次分析法

分类

管理科学

引用本文复制引用

刘丹,李曼..数字化转型背景下建筑企业员工胜任力模型建构与应用研究[J].建筑设计管理,2026,43(2):P.89-96,8.

建筑设计管理

1673-1093

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