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企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响与应对措施

朱勇函

就业与保障Issue(3)：P.178-180,3.
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就业与保障Issue(3)：P.178-180,3.

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响与应对措施

朱勇函1

作者信息

  • 1. 福建晋江经开区博源综合服务有限公司
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摘要

关键词

薪酬管理/工作绩效/情感归属

分类

管理科学

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朱勇函..企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响与应对措施[J].就业与保障,2026,(3):P.178-180,3.

就业与保障

OACHSSCD

1672-7584

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