管理工程学报2026，Vol.40Issue(4)：P.94-105,12.DOI:10.13587/j.cnki.jieem.2026.04.007
领导力越共享团队越互助吗?共享领导对团队人际助人行为影响的多方法研究
摘要
关键词
共享领导/团队人际压力/人际助人行为/团队互依性分类
社会科学引用本文复制引用
接园,郑晓明..领导力越共享团队越互助吗?共享领导对团队人际助人行为影响的多方法研究[J].管理工程学报,2026,40(4):P.94-105,12.基金项目
国家自然科学基金项目(72172074) （72172074）
国家社科基金青年项目(23CKS051) （23CKS051）
教育部人文社会科学研究青年基金(25YJC630059)。 （25YJC630059）
