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高管薪酬粘性如何提升企业组织韧性

马建威 郭佳欣 李蕊玲

财会月刊2026,Vol.47Issue(16):65-70,6.
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财会月刊2026,Vol.47Issue(16):65-70,6.DOI:10.19641/j.cnki.42-1290/f.2026.16.009

高管薪酬粘性如何提升企业组织韧性

马建威 1郭佳欣 1李蕊玲2

作者信息

  • 1. 兰州理工大学经济管理学院,兰州 730050
  • 2. 兰州工商学院会计学院,兰州 730101
  • 折叠

摘要

关键词

高管薪酬粘性/组织韧性/创新水平/融资约束

分类

管理科学

引用本文复制引用

马建威,郭佳欣,李蕊玲..高管薪酬粘性如何提升企业组织韧性[J].财会月刊,2026,47(16):65-70,6.

基金项目

甘肃省研究生教育教学改革一般项目"服务甘肃重点产业高质量发展的新商科高层次人才供需与培养策略研究"(项目编号:YB085) (项目编号:YB085)

甘肃省审计厅重点项目"国家审计促进新质生产力发展研究"(项目编号:SJ260401) (项目编号:SJ260401)

财会月刊

OACHSSCD

1004-0994

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