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非正式领导地位的动态演化:同事情绪的双路径影响

潘静洲 孙彬彬 许灏颖 崔泽婷

心理学报2026,Vol.58Issue(8):P.1634-1649,16.
心理学报2026,Vol.58Issue(8):P.1634-1649,16.DOI:10.3724/SP.J.1041.2026.1634

非正式领导地位的动态演化:同事情绪的双路径影响

潘静洲 1孙彬彬 1许灏颖 2崔泽婷1

作者信息

  • 1. 天津大学复杂管理系统实验室,管理与经济学部,天津300072
  • 2. 斯蒂文斯理工学院商学院,美国新泽西霍博肯07030
  • 折叠

摘要

关键词

非正式领导地位变化/同事情绪/情绪认知评价理论/同事交换关系

分类

社会科学

引用本文复制引用

潘静洲,孙彬彬,许灏颖,崔泽婷..非正式领导地位的动态演化:同事情绪的双路径影响[J].心理学报,2026,58(8):P.1634-1649,16.

基金项目

国家社科基金重大项目(25&ZD258)。 (25&ZD258)

心理学报

OACHSSCD

0439-755X

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