- 年份
- 2006（2）
- 2003（1）
- 核心收录
- 北京大学中文核心期刊目录(北大核心)（3）
- 中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD)（2）
- 刊名
- 财会月刊（会计版）（2）
- 财会月刊（合订本）（1）
- 作者单位
- 邵阳学院（1）
- 语种
- 汉语（3）
- 关键词
- 《企业所得税税前扣除办法》（3）
- 国家税务总局（2）
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- 企业会计制度（1）
- 企业所得税（1）
- 企业计提（1）
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- 固定资产计提减值准备（1）
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- 作者
- 刘三有（1）
- 刘承智（1）
- 刘替平（1）
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- 计税工资制度下企业工资支出的纳税调整北大核心CHSSCD摘要：一、企业工资支出税前扣除的基本思路 根据<企业所得税税前扣除办法>的规定,税前扣除的确认一般应遵循以下原则:权责发生制原则,配比原则,相关性原则.结合企业工资支出来看,应在纳税年度当期确认并扣除的工资支出应当符合以下条件:①企业工资支出应在发生时而不是实际支付时确认扣除.②企业发生的工资支出应在费用应配比或应分配的当期申报扣除.③企业当期可扣除的工资支出必须与取得的应税收入相关.结合计税工资制度的相关规定,可以得出两点结论…查看全部>>
- 企业所得税税前扣除制度亟待进一步完善北大核心
- 固定资产计提减值准备后的所得税会计处理北大核心CHSSCD摘要：《企业会计准则——资产减值》（以下简称《准则》）、《企业所得税税前扣除办法》和国家税务总局《关于执行（企业会计制度）需要明确的有关所得税问题的通知》（以下简称《通知》），对企业计提固定资产减值准备和企业所得税纳税调整都进行了规范。但是对于在纳税影响会计法下企业计提固定资产减值准备后的所得税会计处理，大部分会计人员还不是很清楚。笔者就其中的两个问题发表粗浅认识，以求抛砖引玉。