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好苦,却又很甜,很甜……
作者:
沈义
发表期刊:
现代营销:上 1994年10期
关键词:
销售费用
销售合同
重感冒
改革方案
第一年
上不封顶
供货合同
企业信誉
劳保福利
“大锅饭”
利改税是加快城市经济改革的前提
作者:
发表期刊:
财会月刊 1984年S1期
关键词:
经济改革
赵紫阳
财政问题
分配关系
财政体制
扩大企业自主权
问题解决
“大锅饭”
上不封顶
经营管理
摘要:
在全国第二步利改税工作会议期间,国务院总理赵紫阳等领导同志在听取会议汇报时指出,利改税是方向,要坚定不移,毫不动摇。这次利改税主要是解决国家同企业的关系,给企业创造一个独立经营、自负盈亏的条件。改革不能求全,不能毕其功于一役,只能先解决主要问题,在实践中不断完善。赵总理说,利改税不只是财政问题,而是重大的经济改革问题。
内部分配制度改革浅探
作者:
冯国强
发表期刊:
财会月刊 1987年12期
关键词:
目标成本
内部分配制度
生产车间
产品成本
经营责任制
承包单位
染料厂
考核指标
上不封顶
生产进度
摘要:
武汉市染料厂在完善各种生产经营责任制的同时,积极改革企业内部分配制度。他们采取从承包职工的基本工资中抽出20%与浮级工资、奖金捆在一起作为“全额”,同目标考核指标挂钩。随经济效益的好坏浮动,承包单位达不到目标,按三个台阶逐级下降,分别扣除奖金、浮级工资和20%的基本工资,并且对生产车间根据原材料的节约价值按比例分成提奖,多节多得,上不封顶。 1、全额与效益挂钩。厂部对生产车间实行全额同目标成本挂钩,全额的增减随产品成本的高低按比例上下…
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施工企业百元产值工资含量包干提取办法浅议
作者:
刘伍昌
发表期刊:
财会月刊 1984年5期
关键词:
施工企业
建筑安装企业
经营承包责任制
劳动效率
上不封顶
利税总额
职工积极性
经营效果
实践证明
计划指标
摘要:
建筑安装企业执行城乡建设环境保护部颁发的《建筑安装企业百元产值工资含量包干实施办法》,实践证明,把职工工资与奖金捆在一起,实行上不封顶、下不保底,使企业和职工的切身利益真正同生产和经营效果挂钩,对调动企业职工积极性,促进生产,提高经济效益,取得了一定的效果。百元产值工资含量包干办法,推动了经营承包责任制的发展,有效地配合了企业各项改革,提高了劳动效率。但是,也存在着如何正确合理地提取工资含量的问题,按照《实施办法》规定。
浅谈完善单位产量工资含量全额承包办法
作者:
张力
发表期刊:
财会月刊 1988年2期
关键词:
产量工资
承包责任制
内部分配
上不封顶
工资分配
工资水平
分配政策
生产水平
工业企业
实物量
摘要:
单位产量工资含量全额承包责任制,作为内部分配的形式之一,是一种实物量和工资总额直接挂钩的经济责任制形式,它将工资和奖金捆在一起,按上年生产水平和现行工资水平制定单位产量工资含量(包括奖金)。工资分配按生产产量多少来确定,上不封顶,下不保底。这种内部承包责任制形式主要适用于产品适销对路,原材料供应有保障,生产上大有潜力的企业,如采掘行业和部分符合上述条件的工业企业。这种办法可以激发企业的积极性,充分挖掘内部潜力,增产增收。有利于正确处理…
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对《重要天气预报质量评定办法》的讨论
作者:
池希昆
发表期刊:
山东气象 1992年1期
关键词:
评定办法
暴雨预报
国家气象局
误差值
预报难度
大风预报
气候概率
预报准确率
预报误差
上不封顶
摘要:
国家气象局制订的《重要天气预报质量评定办法》(修订本,以下简称评定办法),1991年在我省正式试行。现就评定办法中的一些问题提出一些看法,供日常工作中参考。一、修订后的评定办法与1990年试行办法的比较
对车辆工作改革的探索
作者:
胡逸平
发表期刊:
铁道运输与经济 1985年3期
关键词:
政府工作报告
赵紫阳
铁路改革
厂修
检修制度
历史潮流
铁路建设
人民铁道报
修程
上不封顶
摘要:
<正>赵紫阳总理在六届人大二次会议的政府工作报告中着重指出:经济工作要抓好改革和对外开放两件大事。从会后情况看,改革是大势所趋,人心所向,是不可逆转的历史潮流。党的十二届三中全会发布了《关于经济体制改革的决定》,更使我们对改革有了明确的方向和目标。