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- 基层开展合理化建议活动的难点和对策北大核心摘要：搞好基层合理化建议活动,必须加强教育引导,提高职工的思想认识和素质,增强活动开展的全员性、群众性;必须建章立制,科学管理,使合理化建议活动逐步走向规范化、科学化;必须注重实效,在合理化建议的实施和推广上做文章.
- 发挥工会优势 推进劳动工资制度综合改革北大核心
- 组织编写企业先进经验的情报资料
- 煤矿安全工作的基本经验摘要：煤矿安全工作多年的实践,不仅积累了丰富的经验,而且也形成了一套完整地工作方针。以生产班组为基础,以风险岗位为重点,以全体职工为对象。就是煤矿安全工作基本经验和主要方针。本文围绕以上几点进行研究和探讨。1 以生产班组为基础生产班组虽然不是煤矿企业的基层组织,但它是煤矿企业的基本单位和基础。煤矿企业的一切工作,包括生产、安全、效率、效益等等都需要生产组去实施、去完成。生产班组的工作做好了,各项指标完成了,企业的各项工作有了基础,各项…查看全部>>
- 不求过得去,但求过得硬——郑州东站实现“六安全”两千天的经验
- 日本企业人才开发中的“思想道德教育”
- 浅谈合理化建议活动的系统引导北大核心摘要：合理化建议活动,是调动职工主人翁积极性、开发职工创造力资源的重要手段。当前,全国都把搞活大中型企业作为搞活经济的重点,而搞活企业离不开职工群众,因为职工的智慧和积极性是企业活力的源泉。依靠职工办企业的方式很多,其中职工的合理化建议活动则是重要的方式之一。随着企业职工主人翁地位的提高,职工自我管理意识的逐步加强以及科技水平的高速发展,这一活动正在向深层次、高质量的方向发展。但是当前企业在开展这项活动的过程中还存在诸多不足,有的企业流于形式,只重数量。
- 展巾帼英姿 促企业腾飞──新余钢铁厂女职工为“八五”计划建功立业北大核心
- 不断提高科学管理水平 采用新的技术手段 搞好行车安全
- 认真开展合理化建议活动摘要：黄石棉纺织印染厂是一个老企业,现有职工近万人。近几年来,我们紧紧围绕企业中心工作,充分发挥工会群众工作的优势,在依靠职工群众办企业的工作中,从调动职工群众的积极性、焕发职工群众的创造精神入手,注重开发职工群众的智力和“潜能”,把深入开展合理化建议活动作为依靠职工群众办企业的有效办法,并始终把它放在群众生产工作的首位来抓。由于发挥职工的积极性和创造性,我们这个老企业在各种复杂的条件下仍保持了勃勃生机和稳定前进的势头,去年底被省政府授予省…查看全部>>