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群体中毒事件对护士综合素质的考验
作者:
王恩红
贾晓颖
王素仙
孟令荣
发表期刊:
华北国防医药 2002年3期
关键词:
中毒
急诊室,医院
组织和管理
摘要:
在短时间内集中大批人院患者的急救处置,要求护士具有较强的应急能力和熟练的操作技能,急救护理中的组织管理也是直接影响抢救效果的一个重要环节.1998年5月~2000年11月我院共救治3起群体中毒患者39例,均得到了及时救治,现将组织管理及急救护理情况报告如下.
实施标准化管理全面提高招聘护士素质
作者:
乔海英
杨新萍
发表期刊:
华北国防医药 2004年6期
关键词:
护士,医院
组织和管理
成效
人员素质
摘要:
我院自2002年与某部联合将医院招聘护士纳入预备役,实行标准化管理,收到了明显效果,现将我们的做法及成效报告如下.
社区卫生服务在医保总额预付制改革中面临的管理挑战
北大核心
CSCD
CSTPCD
作者:
杜兆辉
江一民
发表期刊:
中国全科医学 2008年5期
关键词:
社区卫生服务
保险
总额预付制
组织和管理
摘要:
上海自2006年以来在试点区县实施了 "医疗保险费用总额预付制"的改革,作为社区卫生服务机构在医保结算方式、内部运行管理、社会满意度提升等方面面临诸多挑战,在执行新型的医疗保险制度管理方式时,作为管理者要及时转变思想,做好积极应对,重点抓好内部医保数据监测及调控、药品结构管理,建立良好的内部考核机制等,才能够不断地适应和推进新一轮的社区卫生服务改革.
平战结合模式下军队无偿献血的组织实施特点
作者:
王佩玲
史恩祥
王友臣
发表期刊:
解放军医药杂志 2010年z1期
关键词:
军事人员
无偿献血
组织和管理
摘要:
为保证军队野战战备、突发事件用血, 总部在全军范围内依托各大医院输血科, 相继成立了多家军队血站并开展了采血工作,一个覆盖面广、管理严格的采供血网络在全军建立起来.但是如何能够在组织部队开展无偿献血的同时又不影响部队的正常工作,也就是如何更好地创建一个平战结合模式,更好地为部队服务,是一个值得探讨的问题.
军队中小医院医疗设备管理的薄弱环节与对策
作者:
刘卫平
徐利民
罗志勇
发表期刊:
华北国防医药 2008年6期
关键词:
器材管理,医院
组织和管理
设备和供应,医院
医院
军队
摘要:
随着科学技术的飞速发展,医疗设备已成为现代医疗的重要组成部分,尤其是我国加入WTO以后,医疗设备管理、医学工程学科发展出现了不同的态势,医疗设备管理已不是简单的物品管理和财产管理,而是医院管理的重要分支,是一项复杂的系统工程,医疗设备管理的好坏将直接影响一个医院医疗技术水平和医疗质量的高低。
医学院校临床教学档案资料体系的建立与管理
CSTPCD
作者:
杨美玲
李云芳
发表期刊:
青岛大学医学院学报 2009年3期
关键词:
教学
档案
组织和管理
医学信息学应用
摘要:
目的 探讨医学院校临床教学档案资料体系的建立与管理方法.方法 以本科教学评估的各项指标为依据,采取分类管理、完善制度建设和网络信息技术等方法,建立临床教学档案资料体系,并对临床档案管理方法进行了探讨.结果 建立了一套临床教学档案资料体系及其管理的方法.结论 临床教学档案资料体系的建立对于指导教学实践有较大的作用,是指导临床教学改革和管理的依据.
医师管理制度的国际比较
北大核心
CSCD
CSTPCD
作者:
简伟研
熊先军
李静湖
丁扬
王丽莉
郭岩
发表期刊:
北京大学学报(医学版) 2011年2期
关键词:
医师
组织和管理
国际比较
摘要:
创造适当的制度氛围,对医生进行合理的激励和约束,让医生为患者提供合理的服务,可能是解决目前中国诸多医疗管理问题的突破口,在这样的背景下,本研究关注医生的管理问题,集中分析医生的准入过程、执业方式、经济关系和行为监管4个具体的医生管理范畴,这4个问题本身是相互关联的,共同组成一个比较完整的"管理模式",在特定的管理模式下,政府、社会和医生相互作用,影响医疗服务产出和医疗系统的绩效.
浅谈误漏诊引发医疗纠纷的原因及解决对策
作者:
李三群
张素炎
发表期刊:
临床误诊误治 2000年3期
关键词:
医疗差错
医疗纠纷
误诊
组织和管理
摘要:
疾病的发生、发展及转归千变万化,医疗工作中的漏诊、误诊以及可能随之而来的误治在所难免,由此引发的医疗纠纷,也给医院工作带来极大的被动.
以人性化管理构建和谐医院
作者:
孙公凯
发表期刊:
海南医学院学报 2005年3期
关键词:
医院
组织和管理
医院管理
摘要:
如何从“人性化管理”的角度构建和谐医院?本文谈几点看法。
军队医院绩效管理的应用实践
CSTPCD
作者:
董建英
陈恒年
发表期刊:
军医进修学院学报 2009年3期
关键词:
医院
组织和管理
实践(心理学)
摘要:
目的:通过推行绩效管理的探索与实践,提升医院的保障能力和服务水平.方法:采用北京军区251医院12年、军区总院8年及全区医院6年部分卫生信息统计数据分析绩效管理效果.结果:实行绩效管理前后,平均门诊量、出院人数、医疗收益、设备总值:251医院年增长分别为15.49%、51.92%、286.70%、176.35%,平均住院日每年缩短6.5d;军区总院年增长分别为110.05%、71.35%、224.73%、102.66%,平均住院日每年…
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