期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
“双一流”建设背景下高等学校行政管理人员对职员制改革的认知分析
姚鹏阁;郑婕慧;王兵;张荣华;P.46-51
科研经费的激励效应与治理对策
刘太刚;刘开君;P.31-38
落实企业带薪年休假的地方立法路径分析——以陕西为例
曹燕;P.60-70
社会实践促进大学生就业状况评估与优化对策
李志更;奉莹;P.84-93
大智移云,开启人才培育个性化时代
王通讯;P.94-96
规范、活力与治理:事业单位岗位管理的反思和优化
熊通成;P.39-45
县处级党政领导干部胜任力的实证调查
胡月星;P.4-12
员工关系管理中的沟通设计与沟通有效性的提升
吴永强;P.52-59
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