期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
摆轮原理与人才识别
田军P.49-54
人才队伍建设四十年的历程与成就
刘霞P.55-63
《中国人事科学》投稿指南
;P.96-96
新生代公务员的职业认同及其形成机制
陈文春;陈桂生;张霁星P.4-9
公益导向的事业单位工资分类管理构想
熊通成[1,2];;P.22-31
组织信任、员工满意度与知识型员工工作绩效的关系研究
陈晓暾;王姣姣P.32-40
基于心理资本影响的员工福利满意度提升策略
杨佩;王一崴;朝发树;P.41-48
终身职业发展与高校人才培养体系改革
李永瑞;黄佳;王梦雨P.64-76
美国智库的人才管理经验及其启示
陈晓晖;刘洋P.77-83
山东省技能人才激励机制的现状与发展
孙倩;张杰;于真真P.84-95
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