期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
教练型领导与团队创造力的曲线关系及边界条件
梁荣成;P.29-40
新业态用工治理与政策创新
郭玮;P.12-19
完善突发公共卫生危机中弹性工作制的思考--以“新冠肺炎”疫情为例
王炜;史妍;P.20-28
《中国事业单位发展报告(2019)》正式出版
P.F0002-F0002
事业单位工资制度改革方式和路径的思考
何宪;P.4-11
新时代工程师能力素质框架构建研究
谢晶;黄梅;孙一平;P.41-51
农业骨干专家胜任特征模型构建研究--以河南新乡市农业科学院为例
王挺;蒋雯;P.52-59
人才引进政策复制概念探析
郑金连;苗绿;P.60-69
我国全日制技能人才教育改革研究
杨霄帆;杨炳祥;P.70-79
人社公共服务队伍能力建设问题与对策
孙彦玲;P.80-90
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