期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
科研院所扩大和落实自主权的关键问题和对策建议
张文霞;樊立宏;P.33-42
转型期中小企业人力资源效能系统管理模型的构建
陈硕;P.43-52
张纪南到中国人事科学研究院等部属有关单位调研
;P.2-2
中国古代官员退休制度与思考
柏桦;P.4-15
我国公务员调任制度的地方探索与启示
杨梅;P.16-22
事业单位取消行政级别的政策演进和实践发展
丁晶晶;P.23-32
基于组织间信任的人力资源共享发展模式研究
陈晓暾;王姣姣;P.53-62
职称制度基本概念界定与政策取向的辨析
孙一平;蔡学军;P.63-71
英国引进高层次人才政策评析
张赢方;P.72-79
高技能人才开发的变化趋势
陈立新;P.80-82
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