期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
信息动态
封2
基层干部"避责"的运行机制与消解路径:一个激励改进框架
任雅楠1-11
美国公务员绩效考核制度变革
白现军12-21
新时代事业单位人事制度改革的回顾与展望
丁晶晶22-30
地方综合性大学薪酬激励机制优化路径分析
赵娜31-37
数字经济浪潮下的人力资源管理数字化转型
梁雨钝38-49
党的百年人才事业成就与经验
刘霞57-67
大学生服务基层项目管理机制的完善
李志更;崔浩文68-78
人工智能对制造业企业岗位就业的影响研究
李铁宁;刘坤东;刘建江79-85
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