期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
新发展格局下我国人才流动的发展趋势
李学明67-73
基层公务员职业倦怠的成因及对策研究
孙怀平;银彩云1-7
组织变革中员工心理压力分析及对策——以K研究院为例
李思源8-18
医务人员离职原因及其影响因素研究——以A公立医院为例
加瑞;刘国华;杜新宇;赵昶19-25
基于计划行为理论的领导位置替代及产生机制研究
黄刚26-39
人工智能背景下HR角色和素质需求变化研究
金莹;黄均倩40-48
机遇视阈:智能化无接触招聘模式特质研究
陈鸿星49-58
政策工具视角下我国西部地区人才政策研究——以陕西省为例
杨立波;董新宇;邱文峥74-83
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