期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
科技“三评”高端研讨会暨中国人事科学研究院与中国标准化研究院战略合作协议签约仪式举行
P.F0002-F0002
试论公务员素质的养成与能力的提升
薛永武;P.4-10
“双一流”背景下高校教师薪酬制度的解构与重构
郑文力;徐飞;吴雪芬;P.11-19
美国联邦行政执法公务员薪酬体系及启示
柴茂昌;童诗铭;刘卓珺;P.20-29
差错导向、工作重塑与个体创造力的关系研究——特质调节聚焦的中介调节作用
马思夏;[越]黄俊锦;P.30-38
工作家庭冲突生成因素的性别差异研究——基于CGSS2015的实证分析
张廷君;林抚星;P.39-50
新时代产业人才分类与胜任力评估
朱庆阳;孙远;汪艳彦;P.51-59
地方高层次人可认定评价标准分祈
高铎;刘洋;张春野;郭浩;P.60-68
从“一园多区”到“服务业商圈”——国家级人力资源服务产业园发展的模式探索
张英智;P.69-78
人力资源服务产业园平台化发展的基本特征和实施路径
郭庆;P.79-86
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