期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
《中国基础研究人才指数报告(2025)》出版发行
辛旭涛(文∕图);P.F0003-F0003
退役军人安置政策执行效果与改进策略——基于执行效能的实证考察
张晓寒;陈雅雯;P.81-92
人工智能对我国就业规模与质量影响的元分析
李瑞瑞;P.69-80
差错管理与员工创新的关系:一项元分析
周燕华;李子龙;P.53-68
数字经济、家庭资本与代际职业流动
郑小碧;丁伊宁;P.36-52
基于职业发展导向的职业院校教师评价改革探析
陈苑琳;杨添平;P.27-35
世界主要国家人才表彰奖励制度研究
张琼;蔡梦莹;冯惠霞;P.17-26
知识产权快速协同保护机构专业技术岗位设置与管理完善研究
傅启国;程秀才;王莹;锁福涛;P.9-16
优化高校薪酬水平管理的策略:影响因素与对策建议
王梅;张欣欣;P.1-8
2025年全国人才与人事科研工作交流会暨人工智能赋能人力资源高质量发展经验交流会在杭州召开
刘军仪;李哲(图);P.F0002-F0002