北部湾经济区通过人才小高地建设等措施,采取柔性引进方式,引进了一大批人才,但在人才引进管理中也存在着高层次人才与紧缺型人才引进困难、人才引进方式单一、软环境建设不到位等问题,迫切需要采取措施予以解决.
作者：蒋文涛;邱伟伟
作者单位：广西大学公共管理学院,广西,南宁,530004广西大学公共管理学院,广西,南宁,530004
分类：管理科学
中文关键词：北部湾经济区人才引进管理问题对策
刊名：《管理观察》 2009 (32)
页码/页数：257-258,2
基金：广西大学研究生创新课题项目:北部湾经济区与珠三角地区人才引进管理模式比较研究(T32172).
