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论女研究生职业自我效能感的主要功能、影响因素与培养途径

孙宁成

天津市教科院学报Issue(6):5-7,3.
天津市教科院学报Issue(6):5-7,3.

论女研究生职业自我效能感的主要功能、影响因素与培养途径

孙宁成1

作者信息

  • 1. 南京师范大学心理学院 江苏南京210097
  • 折叠

摘要

关键词

女研究生/职业自我效能感/研究生培养/就业

分类

社会科学

引用本文复制引用

孙宁成..论女研究生职业自我效能感的主要功能、影响因素与培养途径[J].天津市教科院学报,2014,(6):5-7,3.

基金项目

江苏省教育厅高校哲学社会科学基金资助项目“女研究生性别角色类型与职业自我效能感关系研究及对高校职业指导的启示”(项目编号:2013SJB19000) (项目编号:2013SJB19000)

中国学位与研究生教育学会研究课题“女研究生职业自我效能感的性别角色差异研究及对高校就业指导的启示”(项目编号:B2-2013Y13-178) (项目编号:B2-2013Y13-178)

天津市教科院学报

1671-2277

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