地方高校校企协同育人中的利益冲突分析OA
地方高校承担着培养人才服务地方经济的任务,实行校企协同育人为地方高校和企业搭建了联系桥梁,使高校人才培养更具实用性与针对性.以地方高校工科专业为例,分析了高校、企业、大学生、地方政府等相关方在校企协同育人过程中的利益需求及利益冲突,提出防范与化解利益冲突的相关举措,为地方高校理顺校企协同育人工作各方关系、提升培养质量提供参考依据.
李瑞宁;王怡;陈丽芳
天津科技大学 天津300222天津科技大学教务处 天津300222天津科技大学 天津300457
社会科学
地方高校校企协同育人利益冲突
《天津市教科院学报》 2018 (3)
34-36,85,4
天津市教育科学“十三五”规划课题重点项目“基于协同创新创业教育驱动的协同实践教学模式研究与实践”(HE1022)天津市普通高等学校本科教学质量与教学改革研究计划项目“化学工程与工艺专业课程体系与教学内容改革的研究与实践”(C04-0813)
评论