"县管校聘"政策扩散的影响因素及扩散机制研究——基于中国286个地级市数据的实证分析OA北大核心CSSCICSTPCD
The Influencing Factors and Diffusion Mechanism of"County-managed and School Employment"Policy:An Empirical Analysis——Based on Data of 286 Prefecture-level Cities in China
"县管校聘"管理改革是促进师资均衡配置的重要举措.本研究基于我国286个地级市数据,采用事件史分析法探究了"县管校聘"管理改革在我国地级市层面扩散的影响因素和作用机制.结果表明:"县管校聘"管理改革的扩散过程呈现典型的S型曲线特征;省内其他城市的竞争压力、上级政府行政命令和上下级财政关系是影响城市政府采纳"县管校聘"管理改革的关键因素;"县管校聘"管理改革在我国城市政府间扩散的作用机制主要为横向竞争压力、自上而下行政命令、自下而上财政依赖和双向吸…查看全部>>
逄世龙;张婉莹;李云龙;赵春雪
北京师范大学教育学部,北京 100875北京师范大学教育学部,北京 100875北京师范大学文学院,北京 100875北京师范大学教育学部,北京 100875
教育学
县管校聘政策扩散教师管理事件史分析
《教师教育研究》 2022 (6)
36-43,8
全国教育科学"十四五规划"2022年度国家青年课题(CHA220292)北京师范大学教育学部2021年学生科研基金项目(2112202)
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