建筑企业科创团队建设存在问题与对策建议——以某建筑企业为例OA

建筑企业基于其自身性质和特点,科创团队建设长期以来面临诸多困难和问题,成为制约企业高质量快速发展的一项重要因素。为促进建筑企业科创团队做实做强、稳定发展,推动企业科技创新能力再上新台阶,通过集中座谈访谈、基层随机走访,结合数据填报与分析,对建筑企业科创团队建设的系统调研,揭示建筑企业科创团队建设在体制机制完善、人才引进培育、科创平台建设等方面存在的困难和问题,提出相应的对策建议,研究成果可为建筑企业科创团队建设提供思路。