手工业者工匠精神形成机理及其培育启示——基于对20位法国从业者的访谈OA
运用扎根理论研究方法,对法国20位手工业者进行了访谈,揭示了其工匠精神形成机理,即个体因素作为激发力量、环境因素作为支持力量,共同推动个体对工匠精神的接受与注意,而由于工匠精神的初步彰显,个体所获得的成就感、自尊感、幸福感,又通过个体与环境的互动,成为新的激发与支持力量,促进个体工匠精神的逐步内化,如此循环往复,引导个体不断追求极致、走向卓越。据此机理,面向职业院校,提出助力学生家庭开展职业启蒙教育、建立德技并重的职业素养培养体系、创建促进学生工匠精神培育的校园文化等相关建议。
邓珏;李明晋;
江苏联合职业技术学院南通分院信息工程系江苏护理职业学院马克思主义学院
教育学
工匠精神扎根理论职业院校
《职教通讯》 2024 (008)
P.5-13 / 9
2021年度江苏省高校哲学社会科学研究一般项目“高职院校经贸类专业嵌入国际职业资格标准路径研究”(项目编号:2021SJA1687)。
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