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- 提高计划生育技术服务之我见摘要：20世纪70年代末,为遏制当时人口的急剧膨胀,适应计划生育工作的需要,计划生育技术服务机构伴随着计划生育事业的兴起应运而生,经广大计生干部的共同努力,我国人口过快增长势头得到有效控制.
- 计划生育技术服务机构人工流产状况及服务能力分析CSTPCD摘要：目的：基于2012年度海淀区29家计划生育技术服务机构实施非意愿妊娠人工流产手术情况，了解妇女的生殖健康状况，为制定干预措施提供理论依据。方法根据医疗机构级别，从71家从事计划生育技术服务的医疗机构中抽取29家不同级别的计划生育技术服务机构，将《计划生育门诊人流手术登记本》登记信息进行数据录入及统计分析。结果29家医疗机构人工流产总例数为46492例，占人工流产总例数（52031）的89．35％。未婚者选择无痛人工流产的人群明显高于已…查看全部>>
- 护理工作在计划生育技术服务中的重要性摘要：1护理工作在计划生育技术服务中的重要性计划生育技术服务是计划生育工作中的一个重要部分，计划生育技术服务机构承担着控制人口数量，提高人口素质，改善人口结构等重要任务，在努力实践“三个代表”重要思想和创建计划生育优质服务先进县的活动中扮演着十分重要的角色。机构中的技术服务工作由从事医疗诊断、
- 人力资源管理视角下计划生育技术服务机构人事档案管理摘要：近年来，随着社会经济的变革，计划生育技术服务机构人事部门的工作重点有所转移，不但管理着职工的人事档案，还逐渐承担起为本单位安排人才引进计划、合理分配人力资源、优化人才结构等人力资源管理任务。在人力资源管理视角下，人事档案管理人员必须通过增强人力资源管理的意识，科学的管理、利用和开发人事档案信息，才能发挥人事档案在人力资源管理中的作用，提高人事工作效率，降低人力资源管理成本，促进各类人才的合理流动、配置和使用，促进科技人才队伍的建设，保证机构的可持续发展。