期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
社区干部职业认同对职业幸福感的影响研究
程进凯;张扬;毕鹏程9-16
薪酬差距对员工敬业度的影响:组织支持感的调节作用
陶建宏;刘娅娅17-27
低龄老年人力资源开发的困境及对策:基于余力理论的探讨
王媛;杨明光;马晓斐;许道祯28-37
劳动力市场年龄歧视治理 ——构建年龄友好型社会下的审思
方志38-48
山东省人才发展环境现状及优化策略
赵普光;王娟49-60
签约主播与直播平台的法律关系认定研究
张锦秀;刘元见61-69
应对新冠肺炎疫情上海人社政策的评估研究
蒋怡琳70-79
国外职场性骚扰文献综述研究
唐开康;刘婧80-93