期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
国家社科基金重大项目“实施新时代人才强国战略关键问题研究”开题研讨会在京召开
P.F0002-F0002
个人-组织价值观匹配对公务员态度及行为的影响
周倩;汪曲;P.1-14
人工智能背景下公共部门绩效管理的机遇与挑战
罗鹏;P.15-24
差错管理氛围对员工创新绩效的影响--基于双中介模型
祝福云;杨宁;P.66-76
促进广西就业创业的法治营商环境机制研究
刘元见;韦康亮;P.77-91
《中国人事科学》学术月刊征稿启事
《中国人事科学》编辑部;P.I0003-I0003
“数字时代职业发展与高质量就业”专家研讨会在京召开
P.F0003-F0003
新时代国际科技人才交流合作的形势与对策
李学明;孙京;P.25-32
江苏省知识产权专业职称评审问题及对策研究
傅启国;龚跃鹏;P.33-42
基于CiteSpace的我国医学人才培养研究进展与热点分析
蔡佳音;韦婉;P.43-52
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