期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
人工智能技术应用对员工心理状态的影响分析
郭娟;朱晓妹;李姿颖;杜辉50-58
高绩效工作系统与员工幸福感关系研究 ——组织承诺和组织公平的调节作用
梁荣成;马思璐59-72
我国人才集团发展背景、基本情况和对策
田永坡;李琪73-79
自然资源高层次科技人才评价指标体系构建研究
胡利哲;宋家宁80-86
中国特色干部人事档案制度发展历程与实践态势
王笑园;安喆87-93
社会支持与工作自主性对公务员公共服务动机的影响 ——一个有调节的中介模型
戴一鸣;于海波;朱秉韬;高磊1-13
人格的力量:新时代背景下的魅力型领导与下级双重绩效
张扬14-26
事业单位管理人员工资制度变革与两大关系的处理
何宪;熊亮27-41