期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
汉代官吏的休假制度
生云龙;P.17-26
日本国家公务员工资调查制度
王梅;P.10-16
“电子治理:管理创新与法治保障”国际研讨会在广州召开
P.97-97
基于PEST-SWOT矩阵的文化科技复合型创新团队发展环境分析——以F省为例
林明燕;张廷君;P.71-84
我国公务员工资水平决定和增长机制思考与建议
王霞;P.4-9
中国人力资源服务产业园峰会在上海举行
P.2-2
校院合作设立劳动人事争议仲裁派出庭的探索--基于浙江温州瓯海高教园区派出庭的经验
周湖勇;陈光海;P.46-53
我国军队转业干部高校培训体系的构建——基于岗位素质模型的分析
王斌;任雅楠;杨毅;P.54-70
事业单位行政级别的取消动因分析——制度变迁的视角
丁晶晶;P.27-37
领导—成员交换关系、内部人身份认知与员工创造力——主动性人格的调节作用
唐于红;赵琛徽;P.38-45
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