期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
新时代我国退役军人安置制度设计的四重逻辑
刘姗;刘礼明;周定财;P.1-11
2024年全国人才人事科研工作交流会暨黄河流域人力资源服务供需对接会在山东济南顺利召开
李琪;P.F0003-F0003
创意人才跨城市流动的影响因素分析
范为;党尚笛;P.32-44
知识产权快速协同保护机构专业技术人员成长路径研究
傅启国;秦琲琛;赵晗;王莹;P.45-56
基于拔尖创新人才特征和成长规律的培养策略研究
钟祖荣;P.22-31
企业员工无边界职业生涯态度对主观职业成功的影响研究——基于职业承诺的中介作用
邓淳耀;张蓝之;李铁宁;P.83-92
何以激活科技特派员“人才引擎”?——基于福建省的调查
陈诚;何盛嘉;张廷君;P.57-69
人工智能的职场融入对员工工作表现的影响——基于技术接受模型的实证检验
马永刚;汪豪;P.70-82
基层干部“工作倦怠”的样态表征、生成困境与破解路径
蒋胜男;P.12-21
全球和中国基础研究人才指数报告(2023)发布暨“加快建设世界重要人才中心和创新高地”学术研讨会在京召开
刘晔;陈颖艺(图);P.F0002-F0002