技术人才管理是我国创业公司人力资源管理的重点。本文首先梳理了技术人才管理的范畴和目标,继而阐述了技术人才管理对创业公司的重要性,最后从柔性管理、开放环境和绩效考核三个方面归纳了技术人才管理中的实践思考。
作者:邹乐菁
作者单位:武汉商学院,湖北武汉430056
分类:农业科技
中文关键词:创业公司技术人才管理实践
刊名:《中阿科技论坛(中英文)》 2020 (2)
页码/页数:P.36-37,2
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