期刊信息/Journal information
中国人事科学研究院
月刊
2096-5761
10-1572/C
zgrskx@rky.org.cn
100101
北京市朝阳区育慧里5号
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中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
数字化主旋律下的战略人力资源协奏:整合战略人力资源管理与动态管理能力的概念框架
林新奇;赵国龙17-28
人力资源从业者竞争力感知对离职倾向的影响分析——基于心理资本的调节作用
赵红雨;孙京;张丽华29-36
高绩效工作系统何以影响员工工作投入——环境不确定性和工作重塑的作用
梁荣成;马思璐37-52
新时代人才发展的新阶段、新格局和新治理
赵永乐53-60
新时代农业科研人员职称资格条件设计探索
王永霞;周明月;殷宪超;孙洪武61-67
工程能力评价的方法探索及思考
上官倩芡;张鸣天;吴晖锽68-74
欠发达地区吸引留学回国人员创新创业的实践与思考 ——基于广西的调研
高丹;时宏明;刘靖86-92
山西晋城招才引智工作探索
崔玉江75-85
北京市公务员录用笔试分级分类考试探索及效果研究
栗晓霞;罗小菲;江爱世1-8
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