期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
基于履历信息的民族地区基层公务员晋升研究
吴凡;李明阳1-11
应用型高校绩效工资内部分配改革研究
雷文静12-22
资历框架视角下我国职业资历认证与认可机制建设
孙一平;谢晶;黄梅;蔡学军23-32
国有企业人才激励现状及实践探究
刘松博;陈誉心33-44
组织容错氛围对建言行为的"双刃剑"影响研究
陈玉玲;周芸竹;邵婧芝58-67
人力资源服务业与"人才链、创新链、产业链"耦合协调的空间格局与驱动因素
王亚飞;石铭68-83
新时代大学生的就业价值观调查评析
王飞鹏;贺琼;肖鹏燕;赵贝贝84-92