期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
人才成长环境驱动西部地区科技人才创新绩效影响研究
吴凡;李明阳;潘雅琦21-34
双因素理论视角下事业单位非物质激励路径研究
朱煦1-11
人科院组织2025年度课题中期检查
郭越君;李哲封2-封2
创新驱动与新质生产力视角下公立医院高素质专业化干部队伍建设研究
廖源;熊之洲12-20
人才引进政策文本分析及政策效应研究:基于H市2000-2020年的数据分析
张蕾;张钊宁;陈一泰;单小波35-46
技术冲击意识对国有企业员工创新行为的影响研究
马永刚;张家辉47-59
新质生产力发展对制造业劳动力结构的影响研究
刘俐伶;李天宇60-71
加拿大数字人才高质量充分就业实践路径研究
范为72-83
新发展格局下中国—东盟国家人力资源结构比较分析及发展机遇研究
鲍立刚;林新奇84-92